В поле зрения Государственной инспекции труда в Свердловской области попало одно из подразделений ФГУП "ОХРАНА" РОСГВАРДИИ по обращению работника проведена внеплановая проверка.

В ходе проверки установлены факты длительного – в течение более полугода – не ознакомления работника в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с действующими у работодателя локальными нормативными актами – Положением об оплате труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Работодателю выдано предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

Налицо межличностный конфликт, но давать правовую оценку в данном случае инспекция не может. В большинстве случаев работники обращаются в инспекцию, после увольнения или тогда, когда ситуация носит необратимый характер.