Проверки водоканалов

Государственная инспекция труда в Свердловской области провела проверку 12.09.2013 года Муниципального унитарного предприятия «Муниципальная управляющая компания» по адресу г.Красноуральск, ул.Дзержинского,52

В ходе проверки установлено: 5 нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.   

По результатам проверки выданы три предписания:

-Приостановлена производственная деятельность транспортного участка МУП «Муниципальная управляющая компания» по адресу г. Красноуральск.

 -запрещено с 13 сентября 2013 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников: каски защитные инвентарные (всего 17 штук).

   -   Отстранены от работы с «13» сентября 2013г. следующие работники:

Директор МУП «Муниципальная управляющая компания», главный инженер, инженер по охране труда, главный энергетик, начальник участка, мастера, выдающие наряды-допуски. К административной ответственности привлечено юридическое лицо, наложен штраф на сумму 40000 рублей

Государственная инспекция труда в Свердловской области провела проверку

Муниципальное унитарное предприятие "Невьянский водоканал г. Невьянск, Свердловской  области, установлено:    В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 10 " сентября 20 13 г.   по " 12 " сентября 20 13 г выявлены - 14 нарушений нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

По результатам проверки выданы три предписания:

- Приостановлена эксплуатация  оборудования Токарно-винторезного  станка модели 1К62 в подвальном помещении ремонтно-аварийной службы МУП "Невьянский водоканал", в механическом отделении слесарной мастерской.

 - Предписано заключить трудовые договоры с  155 работниками, с которыми не оформлены в письменной форме трудовые договоры, чем нарушена ст. 67 Трудового Кодекса РФ.

- Отстранены от работы с 12 сентября 2013 года следующие работники: ведущий экономист. Юрисконсульт, бухгалтер, как не прошедшие в установленном порядке обучения  по охране туда на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. В отношении юридического лица и должностных лиц возбуждены административные дела.