Пока только предупредили

Государственный инспектор труда обратился в суд.  Индивидуальный предприниматель оказала неповиновение законному требованию должностного лица, осуществляющего государственный надзор. Выразившееся в непредставлении  документов для проверки. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации  государственные инспекторы труда  при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права имеют право: запрашивать у работодателей и  их представителей, органов власти и органов местного самоуправления и  безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. В соответствии с ч.5 ст. 11Федерального закона « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» В течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направлять в орган государственного контроля (надзора), указанные в запросе документы. Мировой судья  судебного участка №3 г. Краснотурьинска рассмотрев представленные документы и выслушав доводы ИП считает вину установленной и квалифицирует действия ИП по ч.1 ст. 19.4 КоАП.  Индивидуальному предпринимателю назначено наказание в виде предупреждения.