(343) 354-72-01
620027, Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
В соответствии со ст. 57 ТК РФ ("Содержание трудового договора") обязательными условиями для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительныфе выплаты. В нарушение данной нормы в трудовых договорах с работниками не был указан уральский коэффициент, установленный Постановлением Совмина СССР от 21.05.1987 № 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях, в северных и восточных районах Казахской ССР". Также в организации не был установлен день выдачи заработной платы - в нарушение ст. 136 ТК РФ ("Порядок, место и сроки выплаты заработной платы").