Версия для слабовидящих

Проверка на ООО «СТАРТ»

31.07.2012

 По соблюдению законодательства об охране труда Государственной инспекцией труда Свердловской области была предпринята плановая выездная проверка на предприятие города Новоуральска ООО «СТАРТ».

В результате было выявлено сравнительно немного нарушений – 10.
Они касаются инструктажа на рабочем месте. Во-первых, не проводится повторный инструктаж всем работникам по охране труда (п. 7.3 ГОСТа 12.0.004-90). Во-вторых, нет инструкций по охране труда (п. 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» и ст. 212 ТК РФ) и нет журнала для регистрации внутреннего инструктажа (п. 7.1.3 ГОСТа 12.0.004-90). В-третьих, не обеспечено проведение вводного инструктажа с записью в журнале регистрации (пп. 7.1.1, 7.1.2 и 7.1.5 ГОСТа 12.0.004-90).
Нарушения также присутствуют в оформлении трудовых договоров (ст. 57 ТК РФ), аттестации рабочих мест (ст. 212 ТК РФ), правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 189, 190 ТК РФ).
Также на предприятии отсутствует уполномоченное лицо от работников (ст. 29, 31, 33 ТК РФ); не назначен ответственный за электрохозяйство организации или за безопасную эксплуатацию электроустановок; в день увольнения работникам не выплачиваются полностью все деньги (ст. 84.1, 140 ТК РФ).
Данные нарушения отражены в предписаниях и акте проверки соблюдения трудового законодательства. Директор ООО «СТАРТ» привлечён к административной ответственности в виде штрафа.