Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Российской Федерации:

 

1.     Категория «специалисты» старшей группы:

            Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) – резерв.

Денежное содержание:

должностной оклад – 4036 рублей;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1179 рублей;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на гражданской службе (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы (60-90 процентов должностного оклада);

иные дополнительные выплаты.

 

2.     Категория «специалисты» старшей группы:

            Государственный инспектор труда (по охране труда)

Денежное содержание:

должностной оклад – 4036 рублей;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1179 рублей;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на гражданской службе (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы (60-90 процентов должностного оклада);

иные дополнительные выплаты.

 

3. Категория «специалисты» ведущей группы:

            Главный государственный инспектор труда (по охране труда)

Денежное содержание:

должностной оклад  – 5044рублей;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1599 рублей;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на гражданской службе (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы (90-120 процентов должностного оклада);

иные дополнительные выплаты.

 

 4. Категория «специалисты» ведущей группы:

            Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Денежное содержание:

должностной оклад  – 5044рублей;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1599 рублей;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на гражданской службе (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы (90-120 процентов должностного оклада);

иные дополнительные выплаты.

  

  5. Категория «руководители» ведущей группы:

            Заместитель начальника отдела государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Денежное содержание:

должностной оклад заместителя начальника отдела – 5044рублей;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1599 рублей;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на гражданской службе (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы (90-120 процентов должностного оклада);

иные дополнительные выплаты.

 

 

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 12 каб. 304

Начало приема документов для участия в конкурсе
в 9 часов 17.01.2017 года, окончание – в 17 часов 06.02.2017года.

 

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 9:00 до 17:00 (в пятницу до 13:00), перерыв с 13:00 до 14:00. Контактный телефон: 354-72-15 (11).

 

Резюме не направлять, необходим определенный пакет документов и заявление для участия в конкурсе!!!!

 

I. Для участия в конкурсе гражданин  представляет следующие документы:

 

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс).

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

5. Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

6. Копию страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.

7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию).

9. Медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984Н.

10. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559.(программное обеспечение СПО «Справка БК», размещенное на официальном сайте «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»).

11. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559. (программное обеспечение СПО «Справка БК», размещенное на официальном сайте «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»).

12. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

 

II. Для участия в конкурсе гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы  представляет следующие документы:

 

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя/

 

III. Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе  представляет следующие документы:

 

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографии.

 

Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.