СОГЛАШЕНИЕ

СОГЛАШЕНИЕ

о взаимодействии

между Государственной инспекцией труда в Свердловской области, Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей», Уральской торгово-промышленной палатой, Федерацией профсоюзов Свердловской области

 

г. Екатеринбург « 29 » декабря 2010 года

 

Государственная инспекция труда в Свердловской области

в лице руководителя государственной инспекции труда Кравцова Федора Алексеевича, действующего на основании Положения о государственной инспекции труда,

Региональное объединение работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»

в лице Президента Пумпянского Дмитрия Александровича, действующего на основании Устава,

Уральская торгово-промышленная палата

в лице Президента Матушкина Юрия Петровича, действующего на основании Устава,

Федерация профсоюзов Свердловской области

в лице председателя Ветлужских Андрея Леонидовича, действующего на основании Устава,

вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

 

1.Предмет соглашения

 

Предметом настоящего соглашения является реализация проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников» (далее – Проект) на основании «Положения об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Свердловской области в проекте «Декларирование деятельности хозяйствующих субъектов всех форм собственности по реализации трудовых прав работников» (Приложение №1).

 

2.Цель проекта и основные направления сотрудничества

 

2.1. Целью Проекта являются:

2.1.1. Обеспечение гарантий соблюдения трудового законодательства всеми работодателями, зарегистрированными в Реестре работодателей Свердловской области, удостоенных сертификата доверия (далее – Реестр).

2.1.2. Повышение привлекательности хозяйствующих субъектов Свердловской области всех форм собственности на рынке труда.

2.1.3. Успешное продвижение товаров и услуг с использованием конкурентного преимущества производителей как обладателей «Сертификата доверия работодателю», задекларировавшему свою работу по соблюдению основных положений трудового законодательства РФ.

2.1.4. Достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Свердловской области.

2.2. В целях реализация Проекта Стороны договорились сотрудничать по следующим направлениям:

2.2.1. Обеспечение защиты прав и законных интересов хозяйствующих субъектов всех форм собственности, в том числе малого и среднего бизнеса, посредством разработки и реализации мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудовых прав работников на территории Свердловской области.

2.2.2. Участие в мероприятиях, организованных и проводимых совместно или одной из Сторон, направленных на повышение правовой грамотности в области законодательства о труде и об охране труда.

2.2.3. Обмен в установленном порядке информацией, представляющей взаимный интерес, передача которой не противоречит законодательству Российской Федерации;

2.2.4. Проведение совместных совещаний и консультаций по вопросам соблюдения законов в сфере защиты трудовых прав хозяйствующих субъектов всех форм собственности, в том числе малого и среднего бизнеса.

 

3.Средства реализации соглашения

Средствами реализации настоящего Соглашения являются:

3.1. Информационно-правовая и организационная поддержка работодателей со стороны Государственной инспекции труда в Свердловской области как государственного органа, уполномоченного на осуществление надзора и контроля в сфере трудовых отношений, Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей», Федерации профсоюзов Свердловской области и Уральской торгово-промышленной палаты в рамках имеющихся возможностей.

3.2. Обмен информацией о проводимых Сторонами семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам соблюдения законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включая охрану труда.

3.3. Обеспечение рабочих контактов Сторон и по мере необходимости проведение совместных встреч с целью обмена мнениями по проблемам развития четырехстороннего сотрудничества, а также по вопросам, представляющим взаимный интерес.

3.4. Для достижения целей и задач, определенных в Разделе 2 настоящего Соглашения, сторонами создается Комиссия, действующая на постоянной основе. Порядок деятельности Комиссии регулируется Положением о работе Комиссии по декларированию деятельности хозяйствующих субъектов всех форм собственности по реализации трудовых прав работников (Приложение №3).

3.5. Выдача зарегистрированным в Реестре работодателям «Сертификата доверия работодателю» на срок 5 лет в порядке, предусмотренном Приложением №2.

 

4.Обязанности Сторон

 

4.1. Государственная инспекция труда в Свердловской области обязуется:

4.1.1. Воздерживаться от проведения по своей инициативе плановых проверок по соблюдению требований трудового законодательства у обладателя «Сертификата доверия работодателю» в период его действия.

4.1.2. Организовать работу по реализации проекта совместно с другими сторонами Соглашения, для чего:

4.1.2.1. Предоставлять на безвозмездной основе информацию по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права организациям (индивидуальным предпринимателям), подавшим заявку на участие в проекте и организациям, удостоенным «Сертификата доверия работодателю».

4.1.2.2. Оказывать консультационные услуги по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права организациям (индивидуальным предпринимателям), удостоенным «Сертификата доверия работодателю».

4.1.3. Информировать стороны Соглашения о поступивших заявлениях хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю».

4.1.4. Вести Реестр хозяйствующих субъектов всех форм собственности Свердловской области, удостоенных Сертификата доверия (Приложение №4);

4.1.5. Участвовать в заседании комиссии, созданной в соответствии с пунктом 3.1.4 настоящего Соглашения, совместно с другими сторонами Соглашения по рассмотрению заявлений хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю».

4.1.6. Организовать официальное вручение «Сертификата доверия работодателю».

4.1.7. Информировать другие стороны Соглашения о случаях нарушения работодателем, внесенным в Реестр, требований законодательства о труде и об охране труда.

4.1.8. Размещать информацию о реализации Проекта и Реестр на сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области.

4.1.9. Информировать организации (индивидуальных предпринимателей) о Проекте.

4.1.10. Участвовать (по согласованию) в проводимых Сторонами семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам соблюдения законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включая охрану труда.

 

4.2. Региональное объединение работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»обязуется:

 

4.2.1. Организовать работу по реализации Проекта совместно с другими сторонами Соглашения, для чего:

- подготовить информационное письмо о реализации Проекта, разместить его текст на своем сайте и разослать его своим членам;

- обеспечить передачу заявлений-деклараций в случае обращений хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю» для регистрации в Государственную инспекцию труда в Свердловской области (Приложение №2);

- проводить консультирование хозяйствующих субъектов всех форм собственности о Проекте.

4.2.2. Проводить мероприятия, направленные на достижение требований «Положения об участии хозяйствующих субъектов всех форм собственности Свердловской области в проекте «Декларирование деятельности хозяйствующих субъектов всех форм собственности по реализации трудовых прав работников и работодателей»

4.2.3. Участвовать в заседании комиссии, созданной в соответствии с пунктом 3.1.4 настоящего соглашения, совместно с другими сторонами Соглашения по рассмотрению заявлений-деклараций хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю».

4.2.4. Принимать участие в организации официального вручения «Сертификата доверия работодателю» хозяйствующим субъектам всех форм собственности.

4.2.5.Размещать информацию о реализации проекта и Реестр на своем сайте.

4.2.6. Участвовать (по согласованию) в проводимых Сторонами семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам соблюдения законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включая охрану труда.

4.2.7. Информировать другие стороны Соглашения о случаях нарушения работодателем, внесенном в Реестр, требований законодательства о труде и об охране труда.

 

 

 

 

 

4.3. Уральская торгово-промышленная палатаобязуется:

 

4.3.1. Организовать работу по реализации проекта совместно с другими сторонами Соглашения, для чего:

- подготовить информационное письмо о реализации проекта, разместить его на своем сайте и разослать его членам Уральской торгово-промышленной палаты;

- обеспечить передачу заявлений-деклараций в случае обращений хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю» для регистрации в Государственную инспекцию труда в Свердловской области (Приложение №2);

- проводить консультирование хозяйствующих субъектов всех форм собственности о Проекте.

- подготовить макет «Сертификат доверия работодателю» и изготовить его за счет средств работодателя – участника Проекта.

4.3.2. Проводить мероприятия, направленные на достижение требований «Положения об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Свердловской области в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников»

4.3.3. Участвовать в заседании комиссии, созданной в соответствии с пунктом 3.1.4 настоящего соглашения, совместно с другими сторонами Соглашения по рассмотрению заявлений организаций (индивидуальных предпринимателей) на выдачу «Сертификата доверия работодателю».

4.3.4. Принимать участие в организации официального вручения «Сертификата доверия работодателю» хозяйствующим субъектам всех форм собственности.

4.3.5. Размещать информацию о реализации проекта, реестр хозяйствующих субъектов всех форм собственности, получивших «Сертификат доверия работодателю» на сайте Уральской торгово-промышленной палаты и в периодических изданиях.

4.3.6. Участвовать (по согласованию) в проводимых Сторонами семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам соблюдения законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включая охрану труда.

4.3.7. Информировать другие стороны Соглашения о случаях нарушения работодателем, внесенном в реестр, требований законодательства о труде и об охране труда.

 

4. 4 Федерация профсоюзов Свердловской области обязуется:

 

4.4.1. Организовать работу по реализации проекта совместно с другими сторонами Соглашения, для чего:

- разместить на сайте Федерации профсоюзов Свердловской области информационное письмо о реализации Проекта и разослать его ее членским организациям;

- обеспечить передачу заявлений-деклараций в случае обращений хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю» для регистрации в Государственную инспекцию труда в Свердловской области (Приложение №2);

- проводить консультирование хозяйствующих субъектов всех форм собственности о Проекте;

4.4.2. Участвовать в заседании комиссии, созданной в соответствии с пунктом 3.1.4 настоящего соглашения, совместно с другими сторонами Соглашения по рассмотрению заявлений хозяйствующих субъектов всех форм собственности на выдачу «Сертификата доверия работодателю».

4.4.3. Принимать участие в организации официального вручения «Сертификата доверия работодателю» организациям (индивидуальным предпринимателям).

4.4.4. Воздерживаться от проведения по своей инициативе плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства у обладателя «Сертификата доверия работодателю» в период его действия.

4.4.5. Размещать информацию о реализации проекта и Реестр на сайте Федерации профсоюзов Свердловской области.

4.4.6. Участвовать (по согласованию) в проводимых Сторонами семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам соблюдения законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включая охрану труда.

4.4.7. Информировать другие Стороны Соглашения о случаях нарушения работодателем, внесенном в Реестр, требований законодательства о труде и об охране труда.

 

5.Прочие условия

 

5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Соглашению действительны, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами.

5.2. Настоящее соглашение не налагает на Стороны каких-либо финансовых обязательств.

5.3. Приложения № 1, 2, 3, 4 составляют неотъемлемую часть настоящего Соглашения.

5.3. Настоящее соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Каждая из Сторон может выйти из настоящего Соглашения, уведомив об этом другие Стороны не менее чем за месяц до предполагаемого выхода.

5.4. Настоящее соглашение составлено в четырех экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу.

 

 

 

 

 

6.Реквизиты Сторон

 

Государственная инспекция труда в Свердловской области

620004 г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, а/я 61 тел. (343)262-65-30, факс 262-56-05

Региональное объединение работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»

620014. г. Екатеринбург, а/я 156, ул. Вайнера, 16-б. тел.(343) 371-29-25; т/факс 371-05-62, E-mail:sospp@r66.ru

Федерация профсоюзов Свердловской области

620075 г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, д.34, тел.371-56-46, т/факс 371-63-36 E-mail: fpso@mail.ru

Уральская торгово-промышленная палата

620144 г. Екатеринбург, ул. Народной Воли, д.19А, тел. (343) 214-87-64, факс (343) 353-58-64(343) 353-58-64, E-mail: ucci@ucci.ur.ru

Приложения:

Приложение № 1. Положение об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Свердловской области в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

Приложение № 2. Заявление-декларация об участии в проекте.

Приложение №3 Положение о комиссии.

Приложение № 4 Форма Реестра.

Руководитель Государственной инспекции труда в Свердловской области	Президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»	Президент Уральской торгово-промышленной палаты	Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области
Ф.А. Кравцов	Д.А. Пумпянский	Ю.П.Матушкин	А.Л.Ветлужских